Number of the records: 1
Motivace pracovníků prostřednictvím vybraných personálních činností
Title statement Motivace pracovníků prostřednictvím vybraných personálních činností [rukopis] / Hana Žáková Additional Variant Titles Motivace pracovníků prostřednictvím vybraných personálních činností Personal name Žáková, Hana (dissertant) Translated title Motivation of employees with chosen personnel activities Issue data 2013 Phys.des. 81 s. (158 000 znaků) + CD ROM Note Ved. práce Zuzana Tichá Another responsib. Tichá, Zuzana (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (degree grantor) Keywords motivace * stimulace * personální práce * personální činnosti * vzdělávání * odměňování * personální informační systém; * motivation * stimulation * personnel work * personnel activities * education * reward * personnel information system; Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Pedagogika Degreee discipline Pedagogika - veřejná správa book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00172657-892821088.pdf 21 529.2 KB 16.04.2013 Posudek Typ posudku 00172657-ved-454717520.doc Posudek vedoucího 00172657-opon-550832283.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00172657-prubeh-934635157.pdf 06.01.2012 16.04.2013 20.05.2013 2 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá problémem motivace a stimulace pracovníků. Je specificky zaměřena na problematiku vzdělávání, péče o zaměstnance a personální informační systém, které mohou být míněny jako prostředky motivování a odměňování zaměstnanců. Práce je rozdělena na dvě části: teoretickou a praktickou. Teoretická část práce se zabývá problematikou personální práce, personálních činností, vzděláváním, odměňováním, péčí o zaměstnance, personálním informačním systémem, stimulací, motivací a jejími druhy atd. Praktická část je zaměřena na analýzu vybraných personálních činností a na jejich možnosti motivace zaměstnanců.The thesis deals with problems of motivation and stimulation of employees. It is specifically focused on the issue of education, personnel care of workers and personnel information system, which can be used as a method of motivating and rewarding employees. The thesis is divided into to two parts: theoretical and practical part. Theoretical part deals with problems of personnel work, personnel activities, education, rewards, personnel care of workers, stimulation, motivation and her kinds ect. Practical part deals with analysis of chosen personnel activities and with their possibilities of employee motivation.
Number of the records: 1