Bakalářská práce na téma "Zlepšování spolupráce interkulturního týmu" se zabývá případovou studií týkající se organizování anglického tábora interkulturním týmem složeným z dobrovolníků z České republiky a Arizony. Jelikož počátky spolupráce byly velmi problematické, cílem bakalářské práce bylo navrhnout soubor doporučení pro zlepšení spolupráce interkulturního týmu. Praktická část se zaměřuje na srovnání kulturních odlišností České republiky a Arizony. Dále se bakalářská práce zabývá rozmanitými bariérami, které se obvykle vyskytují v interkulturní komunikaci, a závěrem popisuje, jaké interkulturní kompetence je nutno získat, aby mohla být takováto interkulturní spolupráce úspěšná. Teoretická část analyzuje již dříve zmíněnou případovou studii a zdůvodňuje příčiny vzniku problémů způsobených podceněním jistých interkulturních souvislostí. Výsledkem práce je soubor doporučení pro zlepšení spolupráce interkulturního týmu.This bachelor thesis "Improvement Process of the Intercultural Team Cooperation" deals with case study concerning organizing English camp by intercultural team of volunteers from the Czech Republic and Arizona. As the beginning of cooperation was very problematic, the aim of my bachelor thesis was to suggest some recommendations which could improve the cooperation of this intercultural team. In the theoretic part of my thesis I focus on the comparison of cultural specifics of the Czech Republic and state of Arizona. Then this thesis deals with different kinds of barriers people usually come across during intercultural communication and finally with specific cultural competences which people should learn to achieve successful collaboration. In the practical part of my thesis I analyze already mentioned case study, justify the causes of problems connected to underestimation of intercultural links. The outcome of my thesis contains a list of improvement proposals.