Number of the records: 1
Motivace pracovníků k dalšímu odbornému vzdělávání
Title statement Motivace pracovníků k dalšímu odbornému vzdělávání [rukopis] / Jana Vaculčíková Additional Variant Titles Motivace pracovníků k dalšímu odbornému vzdělávání Personal name Vaculčíková, Jana (dissertant) Translated title Motivation of workers for continuing professional training Issue data 2012 Phys.des. 131656 : schémata, tab. Note Oponent Helena Kubátová Ved. práce Veronika Gigalová Another responsib. Kubátová, Helena, 1964- (opponent) Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords Motivace * prostředky k motivaci * další odborné vzdělávání * pracovník * Motivation * means of motivation * ongoing training * worker Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00167459-308567182.docx 29 227.4 KB 28.11.2012 Posudek Typ posudku 00167459-ved-743912593.docx Posudek vedoucího 00167459-opon-255906685.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00167459-prubeh-939965658.pdf 12.04.2011 28.11.2012 18.01.2013 2 Hodnocení známkou
V této diplomové práci se zabývám motivací pracovníků k dalšímu odbornému vzdělávání. Mým cílem je najít prostředky pro motivaci pracovníků k jejich dalšímu odbornému vzdělávání a zjistit, zda má vůbec zaměstnavatel možnost své pracovníky ke vzdělávání motivovat. V diplomové práci je vymezena oblast vzdělávání a oblast motivace. Dále jsem vymezila čtyři motivační typy, podle kterých zaměstnavatel může stanovit vhodné prostředky pro motivaci ke vzdělávání svých pracovníků.In this diploma work I deal with motivation of employees for further training. My goal is to find a means to motivate employees to their next training and determine whether the employer has no opportunity to educate their staff motivated. The thesis identified the education and the area of motivation. Furthermore, I identified four types of motivation, according to which the employer may provide adequate means for the motivation to train staff.
Number of the records: 1