Bakalárska diplomová práca sa zaoberá aplikáciou teórie personálneho manažmentu v praxi malého podniku. Jej cieľom je na základe odborných poznatkov navrhnúť opatrenia, ktoré povedú k systematizácii personálnych činností vo vybranej firme za účelom efektívnejšieho riadenia jej ľudských zdrojov. Teoretická časť uvádza hlavné východiská danej problematiky a popisuje jednotlivé personálne činnosti. Praktická časť sa venuje charakteristike predmetnej firmy a jej personálnych činností, odhaľuje konkrétne nedostatky a aplikáciou odborných poznatkov odporúča nápravné opatrenia.Bachelor thesis deals with the application of personal management theory in practice of small company. Its aim is to propose measurements on the basis of professional experience which would lead to systematization of personal activities in a given company in order to make the management of human resources more effective. The theoretical part introduces main points of the mentioned issue and descibes individual personal activities. Practical part deals with the description of the given company and its personal activities and reveals particular shortcomings. The application of expert knowledge suggests corrective arrangements.