Diplomová práce je rozdělena do čtyřech kapitol. V úvodu své diplomové práce stručně popisuje pracovní poměr jako takový. V její podkapitole popisuje vznik pracovního poměru jako v prostředí českého práva a především vznik pracovního poměru na základě pracovní smlouvy, což je meritem mé diplomové práce a poskytuje pohled do právní úpravy a související judikatury. V další kapitole se věnuje vzniku pracovního poměru v britské právní úpravě a taktéž se zaměřuje na pracovní smlouvu. V závěrečné kapitole poskytuje pohled na rozdílnost právních úprav této problematiky s komentářem. V práci jsem využila odbornou literatuře a judikaturu.The thesis is divided into four chapters. In the introduction this thesis briefly describes the employment relationship. The next sub-chapter describes formation of the employment relationship according to Czech law and especially the creation of employment relationship by the contract of employment. The contract of employment is essential part of my thesis and provides insight into legislation and related case law. The next chapter is devoted to the creation of employment relationship in the British legislation and also this part is mainly focusing on the contract of employment. The final chapter provides an overview of the diversity of legal regulation of this issue with my comments. At this thesis I use professional literature and case law.