Number of the records: 1  

Le rôle du management multiculturel dans la société contemporaine : le cas pratique de l´entreprise multinationale et sa filiale en République tcheque

  1. Title statementLe rôle du management multiculturel dans la société contemporaine : le cas pratique de l´entreprise multinationale et sa filiale en République tcheque [rukopis] / Renata Přidalová
    Additional Variant TitlesLe rôle du management multiculturel dans la société contemporaine: le cas pratique de l´entreprise multinational et sa filiale en République tcheque
    Personal name Přidalová, Renata (dissertant)
    Translated titleThe role of multicultural management in the contemporary society - case study of a multinational company: the branch in the Czech Republic
    Issue data2012
    Phys.des.110 s., 159 543 znaků, : il., grafy + 1 CD ROM,
    NoteVed. práce Jaromír Kadlec
    Oponent Zuzana Hildenbrand
    Another responsib. Kadlec, Jaromír, 1967 leden 12.- (thesis advisor)
    Hildenbrand, Zuzana (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (degree grantor)
    Keywords Kultura * multikulturní management * komunikace * mezilidské vztahy na pracovišti * firemní kultura * kulturní odlišnosti * Culture * multicultural management * intercultural communication and relations * company culture * international company * cultural differences
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagefrancouzština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programFilologie
    Degreee disciplineOdborná francouzština pro hospodářskou praxi
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00176173-955344386.pdf192 MB15.05.2012
    PosudekTyp posudku
    00176173-ved-314046821.docPosudek vedoucího
    00176173-opon-310959409.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00176173-prubeh-827715781.jpg23.04.201215.05.201228.05.20121Hodnocení známkou

    Tato diplomová práce se zabývá analýzou multikulturního managementu v jedné z poboček nejmenované mezinárodní firmy v České republice. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy multikulturního managementu a jeho role v interkulturních týmech a organizacích. Dále pak firemní komunikace, firemní kultura, kulturní rozlišnosti, role mezilidských vztahů v multikulturních tymech. V praktické části jsou tyto vazby zkoumány pomocí dotazníkového šetření mezi zaměstnanci dané pobočky.This diploma thesis is focused on the role of multicultural management in the workplace in one of the divisions of an unnamed multinational company in the Czech Republic. The theoretical part is based on the explication of the multicultural management and its role in the multicultural team and organization. Furthermore the intercultural communication, company culture, cultural differences and the role of the interpersonal relations in a multicultural workplace is described. In the practical part are those relations investigated by means of a questionnaire survey among employees of the selected division.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.