Number of the records: 1
Analýza systému vzdělávání ve firmě XY
Title statement Analýza systému vzdělávání ve firmě XY [rukopis] / Magdaléna Horáková Additional Variant Titles Analýza systému vzdělávání ve firmě XY Personal name Horáková, Magdaléna (dissertant) Translated title Analysis of the education system in the XY Issue data 2012 Phys.des. 72 s. (118 933 znaků) : schémata Note Oponent Vít Dočekal Ved. práce Jitka Hanáčková Another responsib. Dočekal, Vít, 1983- (opponent) Hanáčková, Jitka (thesis advisor) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor) Keywords personální práce * řízení lidských zdrojů * podnikové vzdělávání * systém vzdělávání * cyklus vzdělávání * analýza systému vzdělávání * HR * human resources management * corporate training * education system * the cycle of education * analysis of education system Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Navazující Degree program Sociologie Degreee discipline Sociologie - Andragogika book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00175369-539108300.pdf 128 726.1 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00175369-ved-848992169.pdf Posudek vedoucího 00175369-opon-957982954.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00175369-prubeh-754981772.pdf 20.03.2012 28.03.2012 13.06.2012 1 Hodnocení známkou
Tato magisterská diplomová práce je zaměřena na analýzu systému vzdělávání zaměstnanců ve firmě XY. Cílem této práce je, na základě předchozí analýzy, zhodnotit stávající systém vzdělávání ve firmě XY a poté navrhnout optimalizaci tohoto systému. První část této práce slouží k ukotvení terminologických pojmů souvisejících s tématem vzdělávání v podniku. V druhé části navazuje samotná analýza systému vzdělávání ve společnosti XY, z níž vychází zhodnocení zmíněného systému. Vyústěním této práce jsou doporučení směřující k optimalizaci tohoto systému vzdělávání.This thesis is focused on the analysis of employee training in the XY. The aim of this work is based on previous analyzes, to assess the current education system in the XY and then propose the optimization of this system. The first part of this work serves to anchor the terminology related to the topic of education in business. In the second part follows its own analysis of the education system in the company XY underlying the evaluation of that system. The objective of the recommendations are aimed at optimizing the education system.
Number of the records: 1