Cieľom bakalárskej diplomovej práce je navrhnutie projektu riadenia ľudských zdrojov v konkrétnom organizačnom prostredí. Obsahovo je práca zameraná na charakteristiku pojmov riadenia ľudských zdrojov a personálneho oddelenia a na rozpracovanie a charakteristiku vybraných personálnych činností, ako sú motivácia, odmeňovanie, vzdelávanie a rozvoj zamestnancov a ich hodnotenie. Posledná časť bakalárskej práce sa venuje zavedeniu týchto činností v spoločnosti Octigon, a.s. a tým aj dotvoreniu kompletného personálneho oddelenia.The main aim o this bachelor diploma thesis is to suggest the project of human resources management in the real milieu. The thesis is focused on characteristics of human resources management and specific personal activities such as motivation, salary policy, further education and training of employees and their evaluation. The final part o the thesis deals with the implementation of these activities in Octigon, a.s. company leading to development of reliably working personal unit.