Cílem předkládané bakalářské diplomové práce je vytvoření kompetenčního modelu pro pracovní pozici manažera kvality ve výrobní organizaci. Práce nejprve vysvětluje základní pojmy: kompetence, kompetenční model a management kvality. Při tvorbě vycházím z interních materiálů organizace, z popisu pracovního místa a z odborné literatury. Identifikuji klíčové kompetence, které jsou v souladu se záměry organizace a specifické kompetence, kterými by měl manažer kvality disponovat. Spojením těchto kompetencí vytvářím ucelený kompetenční model.The aim of this bachelor thesis is to create a competency model for the job position of a quality manager in a manufacturing organization. First, the work explains the basic concepts, such as competence, competency model and quality management. The primary sources of information I used were internal company documents, job descriptions and professional literature. Next, I identify the core competencies that are consistent with the objectives of the organization, as well as specific competencies which are essential for a quality manager. By combining these competencies I create a comprehensive competency model. The thesis also lists possible uses of the competency model.