Tato diplomová práce se zabývá otázkou spravedlivé mzdy za vykonanou práci. Úvodní část je věnována především vymezení základnéích pojmů s důrazem na lidskou práci a odměnu za ni. V následujícím textu je podrobně rozebrána mzda z pohledu její funkce a ochrany. Důraz je přitom kladen na princip spravedlivé odměny za vykonanou prácia a nástrojům pro dosažení spravedlivosti při odměňování. Těžiště práce je soustředěno k spravedlivosti odměny za práci z pohledu sociální nauky Církve a ke kritériím spravedlivé mzdy. Závěrečná část práce je věnována otázce spravedlivé mzdy v současné společnosti. Práce se zabývá zmapováním otázek spojených se spravedlivou odměnou za práci z pohledu Božího plánu. Samotná práce je teoretická a vychází z nastudovaných materiálů a pracovních a životních zkušeností autora.This thesis addresses the issue of fair wage for completed work. The introductory part is mostly devoted to defining the main concepts, with emphasis on human labor and its remuneration. The text that follows analyzes remuneration in detail, discussing its function and its protection. At the same time, it accentuates the principle of fair wage for completed work and the methods employed during fairness in remuneration. The work focuses on fair wage from a point of view that supports the social doctrine of the Church and on the criteria of fair wage. The final section is devoted to the question of fair wage in current society. The work outlines the issues related to fair wage for completed work in accordance with God's Plan. The work itself is theoretical and is based on studied materials and the author's work and life experiences.