Number of the records: 1  

Zásada rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích

  1. Title statementZásada rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích [rukopis] / Denisa Marečková
    Additional Variant TitlesZásada rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích
    Personal name Marečková, Denisa (dissertant)
    Translated titlePrinciple of equality and non- discrimination in labor relations
    Issue data2012
    NoteVed. práce Eva Šimečková
    Oponent Patrik Matyášek
    Another responsib. Šimečková, Eva, 1965- (thesis advisor)
    Matyášek, Patrik (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra občanského práva a pracovního práva (degree grantor)
    Keywords Antidiskriminační zákon * diskriminace * diskriminace nepřímá * diskriminace přímá * obtěžování jako forma diskriminace * diskriminace na základě pohlaví * pozitivní opatření * rovnost * rovné odměňování * rovné zacházení * rovnost mužů a žen * Veřejný ochránce práv * Anti- Discrimination Code * discrimination * indirect discrimination * direct discrimination * harrasment as a form of discrimination * discrimination based on sex * affirmative action * equality * equal pay * equal treatment * gender equality * Ombudsman
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programMagisterský
    Degree programPrávo a právní věda
    Degreee disciplinePrávo
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00162373-406698183.doc30535.6 KB14.03.2012
    PosudekTyp posudku
    00162373-ved-426227422.docPosudek vedoucího
    00162373-opon-305129732.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00162373-prubeh-736849679.tif02.05.201114.03.201215.06.20121Hodnocení známkou

    Tato diplomová práce týká zásady rovnosti a zákazu diskriminace na základě pohlaví v právu České republiky a v právu Evropské unie. Krátce nastiňuje postavení žen na našem území, dále teoreticky vymezuje základní pojmy v oblasti rovnosti a diskriminace. Věnuje se také možným příčinám nerovného zacházení z pohledu vybraných neprávních disciplín. Zásada je vymezena v Listině základních práv a svobod, antidiskriminačním zákoně, zákoníku práce a zákoně o zaměstnanosti. Práce se podrobněji zaměřuje na soudní ochranu před diskriminací a také na úlohu Veřejného ochránce práv v této oblasti, obsahuje demonstrativní výčet rozhodnutí Soudního dvora Evropské unie a soudů České republiky.This thesis deals with the principle of gender equality and the prohibition on sex discrimination in legal system of the Czech Republic and the European Union. It briefly outlines the status of women in the Czech Republic and it also defines basic terms in the area of gender equality and discrimination. The thesis copes with possible causes of unequal treatment from the point of view of some non-legal disciplines. The principle is defined in the Bill of Rights of the Czech Republic, Anti-discrimination Code, Labour Code and Employment Code. The thesis focuses on judicial protection against discrimination and it also deals with the role of Ombudsman in that area. It contains demonstrative enumeration of the judicial decisions of the European Court of Justice and the courts of the Czech Republic.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.