Number of the records: 1
Zásada rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích
Title statement Zásada rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích [rukopis] / Denisa Marečková Additional Variant Titles Zásada rovnosti a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích Personal name Marečková, Denisa (dissertant) Translated title Principle of equality and non- discrimination in labor relations Issue data 2012 Note Ved. práce Eva Šimečková Oponent Patrik Matyášek Another responsib. Šimečková, Eva, 1965- (thesis advisor) Matyášek, Patrik (opponent) Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra občanského práva a pracovního práva (degree grantor) Keywords Antidiskriminační zákon * diskriminace * diskriminace nepřímá * diskriminace přímá * obtěžování jako forma diskriminace * diskriminace na základě pohlaví * pozitivní opatření * rovnost * rovné odměňování * rovné zacházení * rovnost mužů a žen * Veřejný ochránce práv * Anti- Discrimination Code * discrimination * indirect discrimination * direct discrimination * harrasment as a form of discrimination * discrimination based on sex * affirmative action * equality * equal pay * equal treatment * gender equality * Ombudsman Form, Genre diplomové práce master's theses UDC (043)378.2 Country Česko Language čeština Document kind PUBLIKAČNÍ ČINNOST Title Mgr. Degree program Magisterský Degree program Právo a právní věda Degreee discipline Právo book
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00162373-406698183.doc 34 535.6 KB 14.03.2012 Posudek Typ posudku 00162373-ved-426227422.doc Posudek vedoucího 00162373-opon-305129732.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00162373-prubeh-736849679.tif 02.05.2011 14.03.2012 15.06.2012 1 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce týká zásady rovnosti a zákazu diskriminace na základě pohlaví v právu České republiky a v právu Evropské unie. Krátce nastiňuje postavení žen na našem území, dále teoreticky vymezuje základní pojmy v oblasti rovnosti a diskriminace. Věnuje se také možným příčinám nerovného zacházení z pohledu vybraných neprávních disciplín. Zásada je vymezena v Listině základních práv a svobod, antidiskriminačním zákoně, zákoníku práce a zákoně o zaměstnanosti. Práce se podrobněji zaměřuje na soudní ochranu před diskriminací a také na úlohu Veřejného ochránce práv v této oblasti, obsahuje demonstrativní výčet rozhodnutí Soudního dvora Evropské unie a soudů České republiky.This thesis deals with the principle of gender equality and the prohibition on sex discrimination in legal system of the Czech Republic and the European Union. It briefly outlines the status of women in the Czech Republic and it also defines basic terms in the area of gender equality and discrimination. The thesis copes with possible causes of unequal treatment from the point of view of some non-legal disciplines. The principle is defined in the Bill of Rights of the Czech Republic, Anti-discrimination Code, Labour Code and Employment Code. The thesis focuses on judicial protection against discrimination and it also deals with the role of Ombudsman in that area. It contains demonstrative enumeration of the judicial decisions of the European Court of Justice and the courts of the Czech Republic.
Number of the records: 1