Cílem této práce je komplexní analýza právní úpravy odpovědnosti zaměstnavatele za škodu na zdraví v právním řádu České republiky. Práce poukazuje i na problémy, které jsou se současnou právní úpravou spojené. Jádrem práce je především problematika zákonným předpokladů odpovědnosti zaměstnavatele za škodu a detailní rozbor jednotlivých nároků zaměstnance na náhradu materiální a imateriální újmy, která mu následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vznikla. Autor se věnuje také problematice zákonného úrazového pojištění zaměstnanců, a to včetně shrnutí připravovaných změn.The thesis is aimed at a complex analysis of legal regulations of employer's liability for health damage in the czech law and also points out the current legal issues connected to it. The core of the thesis focuses on the legal conditions of employer's liability for health damage and a detailed analysis of the possible claims of the employee for the material and non-material damage caused by workplace accidents or occupational diseases. Attention is also paid to a statutory accident insurance of the employees, including the summarization of the upcoming changes.