Cieľom predloženej bakalárskej práce je poukázať na determináciu motivácie zamestnancov v rodinnej firme rodinnou príslušnosťou voči zamestnávateľovi. Práca je rozdelená do dvoch častí ? teoretickej a praktickej. Teoretická časť je zameraná na popis rodinného podnikania na Slovensku a v Čechách a teórie motivovácie. Výskum v praktickej časti overuje rozdiel v motivácii rodinných a nerodinných príslušníkov firmy. V závere praktickej časti možno nájsť odporúčania na zlepšenie súčasného stavu motivácie.The main purpose of the Bachelor?s thesis is to highlight the motivational determination of employees in the family operated company. The motivation depended on family affiliation to the employer. The thesis is divided into two parts ? theoretical and practical. The theoretical part focuses on the description of family operated business in Slovakia and Czech Republic, and theories of the motivation. The research in the practical part verifies the differences in the motivation of family and non-family employees of the company. The practical part concludes with the recommendation on how to improve the current state of employee motivation.