Cílem této závěrečné bakalářské práce je popsat proces získávání a výběru pracovníků v příspěvkové organizaci MKS Holešov, srovnat jej se stanovenými teoretickými východisky a následně navrhnout doporučení sloužící k optimalizaci procesu získávání a výběru pracovníků v této organizaci.The aim of this bachelor thesis is to describe the process of employee recruitment and selection in an allowance organization MKS Holešov, compare it with given theoretical basis and consequently suggest some recommendations to optimize the process of employee recruitment and selection in this organization.