Number of the records: 1  

Motivace ve vybraném podniku

  1. Title statementMotivace ve vybraném podniku [rukopis] / Lucie Marková
    Additional Variant TitlesMotivace ve vybraném podniku
    Personal name Marková, Lucie (dissertant)
    Translated titleMotivation in the company
    Issue data2011
    Phys.des.75 s. (111 403 znaků) : il., grafy, schémata, tab. + 1 CD
    NoteVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Lenka Prášilová
    Another responsib. Gigalová, Veronika 1969- (thesis advisor)
    Prášilová, Lenka (opponent)
    Another responsib. Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (degree grantor)
    Keywords Motivace * motivační program * motivační teorie * odměňování * hodnocení * Motivation * motivation program * motivation theory * remuneration * evaluation
    Form, Genre diplomové práce master's theses
    UDC (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindPUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitleMgr.
    Degree programNavazující
    Degree programSociologie
    Degreee disciplineSociologie - Andragogika
    book

    book

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00125029-664232385.pdf18634.2 KB30.11.2011
    PosudekTyp posudku
    00125029-ved-801692204.docPosudek vedoucího
    00125029-opon-813319909.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00125029-prubeh-397332580.pdf14.04.201030.11.201120.01.20122Hodnocení známkou

    Diplomová práce se zabývá motivačním programem ve vybraném podniku. Práce má za cíl zjištění motivační struktury zaměstnanců vybraného podniku a určení konkrétních faktorů, jež ovlivňují pracovníky při motivaci. Autorka zpracovala základní teoretická východiska motivace a tyto teorie aplikovala na konkrétní podnik. Součástí práce je i zjištění a vyhodnocení spokojenosti zaměstnanců se současným motivačním programem. Závěrem jsou podány doporučení pro firmu, jak zefektivnit motivační systém či jak zmírnit projevy negace motivace.This thesis deals with motivation program in selected company. It´s goal is to determine the motivational structure of employees of the selected company and to define specific factors which influence workers and their motivation. The author compiled the theoretical basis of motivation and aplied these on specific company. The work includes a research and evaluation of worker's satisfaction with current motivation program. In conclusion are suggested recommendations for the company on how to make the motivation system more effective or how to soften the displays of motivation negation.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.