Filozofická fakulta Univerzity Palackého Olomouc
         Katedra aplikované ekonomie
Posudek závěrečné práce

Typ práce: ~~Bakalářská~~ - Diplomová

Jméno a příjmení studenta: Bc. Kateřina Šmehlíková
Vedoucí práce: PhDr. Jan Závodný Pospíšil, Ph.D.
Téma závěrečné práce: CSR ve společnosti Hennes & Mauritz

1. Náročnost práce na:
Teoretické znalosti | ~~standardní~~ | vysoká
Vstupní údaje a jejich zpracování | ~~standardní~~ | vysoká
Použité metody | standardní | ~~vysoká~~

2. Hodnocení práce:
Kritérium | Stupeň hodnocení (dle SZŘ UP)
| A | B | C | D | E | F
Stupeň naplnění cíle/cílů práce | X | | | | |
Logická stavba práce | X | | | | |
Práce studenta v průběhu zpracování tématu | X | | | | |
Podíl samostatné práce studenta ve vztahu k převzatým částem práce | | X | | | |
Vhodnost použitých metod | | X | | | |
Práce se zdroji včetně citací | X | | | | |
Úprava práce (text, grafy, tabulky) | X | | | | |
Stylistická úroveň, pravopis | | X | | | |
Využitelnost výsledků práce v praxi | X | | | | |

3. Otázky ke zodpovězení při obhajobě (a event. připomínky vedoucího):
Je možné v práci uvedené závěry zobecnit? Co by to znamenalo pro oblast CSR v oblasti textilní výroby?

4. Práce byla zkontrolována v systému STAG theses.cz proti plagiátorství se závěrem: práce ~~je~~ - není plagiát.

5. Práce je – ~~není~~ doporučena k obhajobě.

6. Navržený klasifikační stupeň: A – výborně

V Olomouci 26. 8. 2016	
Místo a datum vyhotovení posudku				Podpis vedoucího závěrečné práce