Výsledky vyhledávání
- Běh subjektivní lhůty pro okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele / Petr Bukovjan. 56/4 (2008), s. 25-27.Práce a mzda.
- Doručení a právní účinky výpovědi pro porušování léčebného režimu / Richard W. Fetter. Národní pojištění.Roč. 47, č. 6, (2016), s. 24-26.
- Doručování výpovědi pro porušení povinnosti při pracovní neschopnosti / Miroslav Hromada. Soudní rozhledy.roč. 22, (2016), č. 7-8, s. 244-245.
- I minimální porušení pracovní povinnosti může vést k výpovědi / Richard W. Fetter. Národní pojištění.roč. 48, (2017), č. 12, s. 18-20.
- Institut okamžitého zrušení pracovního poměru / Štangová, V.. Havlíček, Karel.1 (2004), s. 2-4.Právo a zaměstnání.
- Jak skončit pracovní poměr : z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance / Libuše Neščáková. Praha : Grada, 2013 . 172 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci Z 0 0 0 1 0 0 - Je pracovnělékařský posudek závazný? / Bořivoj Šubrt, Petr Bukovjan, Martin Mikyska. Práce a mzda.roč. 64, (2016), č. 9, s. 16-20.
- K propuštění podle § 42 odst. 1 písm. d) zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů / Zdeněk Fiala. Bezpečnostní teorie a praxe.roč. (2019), č. 2, s. 59-73.
- K zákazu výpovědi a k ochranné době / Hůrka, P.. Havlíček, Karel.7-8 (2003), s. 2-5.Právo a zaměstnání.