Výsledky vyhledávání

Nalezeno záznamů: 7  
Váš dotaz: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^upol_us_auth z0003916 amg^"
  1. Ageing, health and pensions in Europe : an economic and social policy perspective / edited by Lans Bovenberg, Arthur Van Soest and Asghar Zaidi.    Houndmills ; New York, N.Y. :  Palgrave Macmillan,  2010 . xiv, 400 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    LF100000
  2. Career transitions in sport : international perspectives / David Lavallee, Paul Wylleman editors.    Mrogantown :  Fitness Information Technology,  c2000 . xiv, 282 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    Z000100
  3. The handbook of West European pension politics / edited by Ellen M. Immergut, Karen M. Anderson and Isabelle Schulze.    Oxford :  Oxford University Press,  2009 . xxxi, 932 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    PF000100
  4. Kdy do důchodu a za kolik / Jan Přib.    Praha :  Grada,  2001 . 116 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    PF200000
  5. Penze : kvantitativní přístup / Tomáš Cipra.    Praha :  Ekopress,  2012 . ix, 409 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    PRF100000
  6. Time for retirement : comparative studies of early exit from the labor force / edited by Martin Kohli ... [et al.].    Cambridge :  Cambridge University Press,  1991 . vii, 398 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    Z100000
  7. Výpočty aktuárské demografie v tabulkovém procesoru / Tomáš Fiala.    Praha :  Oeconomica,  2005 . 177 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    PRF100000


  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.