Výsledky vyhledávání
- Běh subjektivní lhůty pro okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele / Petr Bukovjan. 56/4 (2008), s. 25-27.Práce a mzda.
článek
- Doručování výpovědi pro porušení povinnosti při pracovní neschopnosti / Miroslav Hromada. Soudní rozhledy.roč. 22, (2016), č. 7-8, s. 244-245.
článek
- I minimální porušení pracovní povinnosti může vést k výpovědi / Richard W. Fetter. Národní pojištění.roč. 48, (2017), č. 12, s. 18-20.
článek
- Institut okamžitého zrušení pracovního poměru / Štangová, V.. Havlíček, Karel.1 (2004), s. 2-4.Právo a zaměstnání.
článek
- Je pracovnělékařský posudek závazný? / Bořivoj Šubrt, Petr Bukovjan, Martin Mikyska. Práce a mzda.roč. 64, (2016), č. 9, s. 16-20.
článek
- K zákazu výpovědi a k ochranné době / Hůrka, P.. Havlíček, Karel.7-8 (2003), s. 2-5.Právo a zaměstnání.
článek
- Kdo je v zaměstnání nadbytečný ? / Ladislav Jouza. Národní pojištění.(2013), Roč. 44, č. 2, s. 25-27.
článek
- Kdy musí a kdy nemusí zaměstnanec vrátit odstupné / RWF. Národní pojištění.roč. 50, (2019), č. 4, s. 22-24.
článek
- Nadbytečnost zaměstnance - nejčastější výpovědní důvod / Ladislav Jouza. Žoha, Milan.Právo pro podnikání a zaměstnání.(2012), Roč. 20, č. 1, s. 31-35.
článek
- Náhrada škody - vadné, nezákonné propuštění zaměstnance / Vladimír Rejmont. Účetnictví.roč. (2018), č. 10, s. 44-49.
článek