Výsledky vyhledávání
- Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn. San Francisco, Calif. : Jossey-Bass, c2011 . xix, 268 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci FF 0 0 0 2 0 0 kniha
- Organizational effectiveness : a comparison of multiple models / edited by Kim S. Cameron, David A. Whetten. Orlando : Academic Press, 1983 . xiv, 292 s.
Lok/dislok Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci Z 1 0 0 0 0 0 
kniha