Výsledky vyhledávání

Nalezeno záznamů: 26  
Váš dotaz: MDT+Konspekt = "^331.106(437.3)^"
  1. Co přinese firmám nový zákoník práce / Ladislav Jouza.    Žoha, Milan.16/1 (2007), s. 12-15.Právo pro podnikání a zaměstnání.
    článek

    článek

  2. K úpravě právní subjektivity člověka v pracovním právu ve vztahu k návrhu nového občanského zákoníku / Milan Galvas.    Západočeská univerzita (Plzeň). Právnická fakulta.145/9 (2006), s. 1063-1073.Právník.
    článek

    článek

  3. Náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce v novém zákoníku práce / Eva Hofmannová.    54/12 (2006), s. 2-11.Práce a mzda.
    článek

    článek

  4. Nová úprava zákazu Švarc systému / Ladislav Jouza.    Svoboda, Zdeněk.13/6 (2005), s. 33-36.Právní rádce.
    článek

    článek

  5. Nový zákoník práce a navazující zákony. 1. / Ludmila Tomandlová, Antonín Kottnauer.    Žoha, Milan.15/10 (2006), s. 20-26.Právo pro podnikání a zaměstnání.
    článek

    článek

  6. Nový zákoník práce nepřináší stabilitu do regulace pracovněprávních vztahů / Miroslav Bělina.    8/1 (2007), s. 1,3-5.Právní zpravodaj.
    článek

    článek

  7. Personální smlouvy a podání podle zákoníku práce s komentářem / Ladislav Jouza.    Ostrava :  Montanex,  1996 . 115 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    PF100000
  8. Písemné doklady spojené s trváním a skončením pracovněprávního vztahu / Olga Bičáková.    Havlíček, Karel.11/9 (2005), s. 7-12.Právo a zaměstnání.
    článek

    článek

  9. Postavení a úkoly pracovní smlouvy v současnosti / Milan Galvas.    Brno :  Universita J. E. Purkyně,  1985 . 117 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    PF100000
  10. Pracovněprávní vztahy s mezinárodním prvkem / Alexander J. Bělohlávek.    Havlíček, Karel.11/10 (2005), s. 2-11.Právo a zaměstnání.
    článek

    článek


  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.