Košík

  Odznačit vybrané:   0
  1. Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn.    San Francisco, Calif. :  Jossey-Bass,  c2011 . xix, 268 s.
          Lok/dislok       Absenčně Vypůjčené Rezervované Prezenčně Nedostupné Pouze k rezervaci
    FF000200

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.