Počet záznamů: 1
Zhodnotenie starostlivosti o zamestnancov a systému zamestnaneckých výhod v nadnárodnej spoločnoti podnikajúcej v oblasti služieb
Údaje o názvu Zhodnotenie starostlivosti o zamestnancov a systému zamestnaneckých výhod v nadnárodnej spoločnoti podnikajúcej v oblasti služieb [rukopis] / Andrea Červenková Další variantní názvy Zamestnanecké výhody ako súčasť starostlivosti o zamestnancov Osobní jméno Červenková, Andrea (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Evaluation of employee care and eployee benefit system in a multinational company operating in the service business Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 58 s. : grafy, tab. Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Dal.odpovědnost Kalenda, Jan (oponent) Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova pracovná motivácia * stimulácia * starostlivosť o zamestnancov * zamestnanecké výhody * celková odmena * kafetéria systém * sociálna starostlivosť * work motivation * stimulation * employees care * employee benefits * total remuneration * cafeteria system * social care Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 129261-970147528.doc 12 1.4 MB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 129261-ved-589882469.doc Posudek vedoucího 129261-opon-215788191.doc Posudek oponenta
Práca sa zaoberá problematikou starostlivosti o pracovníkov. Dôraz je kladený na zamestnanecké výhody, ktoré okrem toho, že sú súčasťou starostlivosti, sú aj neoddeliteľnou zložkou celkovej odmeny. V úvodnej časti sú uvedené druhy a význam zamestnaneckých výhod, rôzne systémy ich zavádzania a najnovšie trendy v sledovanej oblasti. V druhej časti sa nachádza ucelený pohľad na systém starostlivosti o pracovníkov v medzinárodnej telekomunikačnej spoločnosti. Tento je následne zhodnotený a sú tu načrtnuté možnosti jeho rozšírenia a zlepšenia.This work deals with employee care. Emphasis is placed on employee benefits, in addition to being part of this care, as well as being an integral component of total remuneration. In the introductory part, the types and importance of employee benefits are presented as well as various systems for their implementation and the latest trends in this area. The second part is a comprehensive review of the employee care system in international telecommunications company. This is then evaluated and improvement options outlined.
Počet záznamů: 1