Počet záznamů: 1
Vzdělávání pracovníků ve společnosti Credo
Údaje o názvu Vzdělávání pracovníků ve společnosti Credo [rukopis] / Daniela Vavrečková Další variantní názvy Vzdělávání pracovníků ve společnosti Credo Osobní jméno Vavrečková, Daniela (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Employees training program in Credo company Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 55 s. Poznámka Ved. práce Jitka Hanáčková Dal.odpovědnost Beránková, Dana (oponent) Hanáčková, Jitka (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Vzdělávání zaměstnanců * identifikace vzdělávacích potřeb * plán vzdělávání * řízení lidských zdrojů * personální útvar * cyklus podnikového vzdělávání * kompetenční přístup * kompetenční model * kompetence * Personal development of employees * identification of development needs * training plan * human resources development * Human Resources department * in house development cycle * approach by competencies * competence model * responsibilities Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 128995-946842380.doc 10 874 KB 25.03.2011 Posudek Typ posudku 128995-ved-327221311.doc Posudek vedoucího 128995-opon-970225080.doc Posudek oponenta
Cílem této bakalářské práce je identifikace vzdělávacích potřeb a navržení plánu vzdělávání pro pracovníky klientského servisu. S využitím odborné literatury a interních zdrojů společnosti rozpracovává oblast vzdělávání zaměstnanců. První část je zaměřena na terminologické ukotvení dané problematiky. Druhá část popisuje zkoumané prostředí, identifikuje vzdělávací potřeby zaměstnanců klientského servisu a navrhuje plán vzdělávání.Main goal of this bachelors degree work is to identify the educational needs and propose the training needed to be provided to client service staff. With use of thematically-linked literature and internal sources is developing the education plan for selected employees. First area is targeted to explain and back up on selected problematic. Second area is describing the understanding of environment, and is identifying the training needs of employees of client services and is proposing the development and training plan.
Počet záznamů: 1