Počet záznamů: 1
Analýza procesu výběru zaměstnanců ve firmě XY
Údaje o názvu Analýza procesu výběru zaměstnanců ve firmě XY [rukopis] / Ludmila Cvejnová Další variantní názvy Analýza procesu výběru zaměstnanců ve firmě XY Osobní jméno Cvejnová, Ludmila (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Analysis of Recruitment in a Certain Company Vyd.údaje 2010 Poznámka Ved. práce Veronika Chmelařová Dal.odpovědnost Chmelařová, Veronika (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Kubová, Veronika (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Výběrový proces * Assessment Centre * Process of selection * Assessment Center Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 104914-517835930.doc 32 375.3 KB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 104914-ved-365695259.doc Posudek vedoucího 104914-opon-886575730.doc Posudek oponenta
Bakalářská práce se zaměřuje na výběrový proces zaměstnanců na pozici Asistent služeb zákazníkům. Zkoumání bude probíhat v reálném prostředí firmy XY, kde je výběrové řízení na tuto pozici realizováno metodou Assessment Centre (dále je AC). Cílem mé práce je podrobně popsat tento konkrétní způsob výběru zaměstnanců a následně provést jeho analýzuBachelor thesis focuses on the selection process for the position of staff assistant customer service. The examination will take place in real business environment XY, where the selection process for that position realized using Assessment Center. The aim of my work is to describe in detail the specific method of selection of staff and then to perform the analysis.
Počet záznamů: 1