Cílem této práce je provést analýzu a identifikaci potřeb vzdělávání ve společnosti ŠKODA PRAHA Invest s.r.o. a navrhnout plán vzdělávání a rozvoje pracovníků, který může přispět k zefektivnění úrovně vzdělávání. V diplomové práci postupuji od definice řízení lidských zdrojů a podnikového vzdělávání k popisu cyklu vzdělávání pracovníků, dále charakterizuji společnost a analyzuji potřeby vzdělávání. Pro účely analýzy využívám dostupné firemní materiály a dokumenty. V závěrečné kapitole práce se zabývám návrhem plánu vzdělávání a rozvoje pracovníků pro konkrétní pozici.The aim of this diploma thesis is to analyze and identify educational needs in Škoda Prague Invest s.r.o. and to suggest the plan for education and worker's development, which may contribute to more effective levels of education. In this diploma thesis I proceed from the definition of human resource management and corporate education to describe a cycle of staff education, further I characterize the company and analyze the education needs. For purposes of analysis the available business materials and documents were used. The final chapter of this thesis deals with the proposal work plan of education and development of workers for specific position.