Počet záznamů: 1
Projekt fází outplacementu ve firmě AVX Czech Republic, s.r.o. Lanškroun
Údaje o názvu Projekt fází outplacementu ve firmě AVX Czech Republic, s.r.o. Lanškroun [rukopis] / Pavla Katzerová Další variantní názvy Projekt fází outplacementu ve firmě AVX Czech Republic s. r. o. Lanškroun Osobní jméno Katzerová, Pavla (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz A plan of phases of an outplacement in the company AVX Czech Republic s.r.o. Lanškroun Vyd.údaje 2010 Fyz.popis 75s.(117355 znaků)6 s.obr.příl : grafy, schémata, tab. Poznámka Ved. práce Markéta Šupplerová Dal.odpovědnost Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova změny v organizaci * společenská odpovědnost firem * formování pracovní síly * uvolňování pracovníků z důvodu nadbytečnosti * outplacement * changes in organization * social responsibility of companies * labour force formation * dismissing employees because of redundancy * outplacement Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie-Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 90381-528401593.pdf 25 5.4 MB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 90381-ved-504285825.doc Posudek vedoucího 90381-opon-315722958.doc Posudek oponenta
Cílem diplomové práce je popsat outplacement jako postup zvládání nadbytečnosti pracovníků a vytvořit projekt outplacementu ve firmě AVX Czech Republic, r. o. o. Lanškroun. Nejprve se zaměřuji na vnější faktory změn v organizaci a koncept společenské odpovědnosti firem. Dále popisuji činnosti během procesu formování pracovníků organizace od personálního plánování, získávání a výběru pracovníků až po uvolňování pracovníků. Podrobněji se zaměřuji na uvolňování pracovníků z důvodu nadbytečnosti a outplacement jako postup zvládání nadbytečnosti. Tento postup mi poskytuje teoretický základ pro tvorbu projektu outplacementu ve firmě AVX Czech Republic, s. r. o.The aim of this dissertation is to describe outplacement as a procedure of managing redundancy of employees, and to create an outplacement project in the company of AVX Czech Republic, Ltd Lanškroun. At first, I deal with the outside elements in organization and with concept of social responsibility of companies. Then I describe activities during the process of forming employees of an organization from the personal planning, obtaining and selection of employees, to the dismissing employees. In more detail, I concentrate on the dismissing employees because of redundancy, and outplacement as a procedure of managing the redundancy. The procedure provides me theoretical base for creation of an outplacement project in the company of AVX Czech Republic, Ltd.
Počet záznamů: 1