Tato bakalářská práce se zaměřuje na význam manažerských stylů řízení a jejich dopadu na výkon obchodního týmu v dynamickém obchodním prostředí. Analyzuje, jak různé přístupy k řízení ovlivňují pracovní výkonnost obchodního týmu, s důrazem na využití 360° zpětné vazby. Práce poskytuje přehled o vlivu manažerského chování na motivaci a výkonnost týmů a představuje způsoby, jak může efektivní řízení podpořit lepší výsledky týmu.This bachelor thesis focuses on the importance of management styles and their impact on the performance of a sales team in a dynamic business environment. It analyses how different management approaches affect the performance of the sales team, with an emphasis on the use of 360° feedback. The paper provides an overview of the impact of managerial behaviour on team motivation and performance and presents ways in which effective management can promote better team performance.