Magisterská diplomová práce se zabývá tématem motivace a odměňování úředníků na městských úřadech. Teoretická část práce se zaměřuje na vysvětlení motivace a odměňování. Dále představuje státní správu a úředníky. Celkově má teoretická část tři hlavní kapitoly a několik podkapitol. Empirická část práce se zabývá motivací a odměňováním úředníků na vybraných městských úřadech. Nástrojem pro zjišťování dat byl dotazník vlastní konstrukce. Empirická část popisuje výsledky dotazníku.The master's thesis deals with the topic of motivation and remuneration of civil servants in municipal offices. The theoretical part of the thesis focuses on the explanation of motivation and remuneration. It also introduces the civil service and civil servants. Overall, the theoretical part has three main chapters and several subchapters. The empirical part of the thesis deals with the motivation and remuneration of civil servants in selected municipal offices. The instrument for data collection was a self-constructed questionnaire. The empirical part describes the results of the questionnaire.