Počet záznamů: 1
Vzdělávací potřeby absolventů učebního oboru kategorie E Pečovatelské služby po nástupu do zaměstnání
Údaje o názvu Vzdělávací potřeby absolventů učebního oboru kategorie E Pečovatelské služby po nástupu do zaměstnání [rukopis] / Kateřina Dvořáková Další variantní názvy Vzdělávací potřeby absolventů učebního oboru kategorie E Pečovatelské služby po nástupu do zaměstnání Osobní jméno Dvořáková, Kateřina, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Continuous professional development needs of newly qualified carers of the field of study 75 - 41 - E / 01 Vyd.údaje 2023 Fyz.popis 84 s. (132 351 znaků) Poznámka Ved. práce Helena Grecmanová Oponent Helena Kubátová Dal.odpovědnost Grecmanová, Helena, 1959- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Kubátová, Helena, 1964- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Další vzdělávání * firemní vzdělávání * pracovník v sociálních službách * vzdělávací potřeba * plán vzdělávání * kompetence * Continue education * corporate education * caretaker * educational needs * plan of the education * competences Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Andragogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00283073-147004715.pdf 2 1.6 MB 07.03.2023 Posudek Typ posudku 00283073-ved-727052466.docx Posudek vedoucího 00283073-opon-698601137.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00283073-prubeh-914955600.docx 11.03.2022 07.03.2023 22.05.2023 A Hodnocení známkou Ostatní přílohy Velikost Popis 00283073-other-444893155.pdf 458.3 KB 00283073-other-511302225.pdf 2.8 MB 00283073-other-424288224.pdf 853.8 KB
Cílem diplomové práce je identifikovat vzdělávací potřeby absolventů učebního oboru 75 - 41 -E/01 Pečovatelské služby po nástupu do zaměstnání v organizaci XY a navrhnout vzdělávací program v rámci dalšího firemního vzdělávání. Pro naplnění cíle je zvolen kvalitativní výzkum v designu případové studie s využitím metody hloubkových rozhovorů. Teoretická část představuje oblast nároků na profesi pracovníka v sociálních službách včetně legislativního ukotvení a interpretuje další firemní vzdělávání v kontextu s kompetencemi absolventů učebního oboru kategorie E. Prostředky pro identifikaci vzdělávacích potřeb jsou hloubkové rozhovory s pracovníky, kteří řídí činnosti pracovníků v sociálních službách a disponují zkušenostmi se spoluprací s absolventy učebního oboru 75 - 41 - E/01. Na základě výstupu z těchto rozhovorů je navržen plán dalšího firemního vzdělávání tak, aby absolventi našli své uplatnění v oboru a mohli se začlenit do profesního života.The aim of the thesis is to identify the educational needs of graduates of the 75 - 41 -E/01 Nursing Services after entering employment in the XY organization and to propose an educational program within the framework of further corporate training. To achieve the objective, qualitative research in a case study design is chosen using the in-depth interview method. The theoretical part introduces the field of demands on the profession of a social services worker, including the legislative anchorage, and interprets the continue corporate education in the context of the competences of graduates of the teaching field category E. The means for identifying training needs are in-depth interviews with employees who manage the activities of social services workers and have experience of working with graduates of the teaching field 75 - 41 - E/01. Based on the outcome of these interviews, a plan for further corporate training is designed so that graduates can find their place in the field and integrate into professional life.
Počet záznamů: 1