Počet záznamů: 1
Vliv korejské firemní kultury ve vybrané korejské firmě působící v ČR (Případová studie Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.)
Údaje o názvu Vliv korejské firemní kultury ve vybrané korejské firmě působící v ČR (Případová studie Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.) [rukopis] / Dominika Švecová Další variantní názvy Vliv korejské firemní kultury ve vybrané korejské firmě působící v ČR (Případová studie Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.) Osobní jméno Švecová, Dominika, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The influence of Korean corporate culture in a selected Korean company operating in the Czech Republic (Case study Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.) Vyd.údaje 2022 Fyz.popis 109 000 znaků : grafy, tab. + 1 rozhovor Poznámka Ved. práce Martin Šturdík Oponent Blanka Ferklová Dal.odpovědnost Šturdík, Martin (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Ferklová, Blanka, (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého v Olomouci. Filozofická fakulta. Katedra asijských studií - korejština (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Firemní kultura * korejská firemní kultura * Hyundai * organizační kultura * česká organizační kultura * Organizational culture * Korean organizational culture * Czech organizational culture * Hyundai Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Filologie Studijní obor Korejština pro hospodářskou praxi kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00276848-140903936.pdf 17 717.1 KB 18.08.2022 Posudek Typ posudku 00276848-ved-522444222.docx Posudek vedoucího 00276848-opon-522283340.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00276848-prubeh-770664223.pdf 11.04.2022 18.08.2022 25.08.2022 C Hodnocení známkou
Obsahem této bakalářské práce bude seznámení se společností Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. působící v České republice a následné srovnání dvou firemních kultur, a to korejské a české. Ačkoliv tato společnost působí na území České republiky, nelze vyvrátit fakt, že její firemní kultura bude ovlivněna jejím původem. Korejský původ automobilky Hyundai tedy nasvědčuje existenci kulturních rozdílů, které se mohou promítnout i do firemní kultury a celkového chování a vystupování firmy na Českém území. Závěrem práce bude zjištění, do jaké míry je kultura této firmy ovlivněna jejím původem.The content of this bachelor thesis will be an introduction to the company Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. operating in the Czech Republic and a subsequent comparison of two corporate cultures, namely Korean and Czech. Although this company operates on the territory of the Czech Republic, the fact that its corporate culture will be influenced by its origin cannot be denied. The Korean origin of the Hyundai car company thus indicates the existence of cultural differences, which can also be reflected in the corporate culture and the overall behavior and demeanor of the company in the Czech territory. The conclusion of the work will be to find out to what extent the culture of this company is influenced by its origin.
Počet záznamů: 1