Počet záznamů: 1
Vzdělávání team leaderů v organizaci XY
Údaje o názvu Vzdělávání team leaderů v organizaci XY [rukopis] / Tereza Mikulcová Další variantní názvy Vzdělávání zaměstnanců v organizaci Osobní jméno Mikulcová, Tereza, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Education of employees in an organization Vyd.údaje 2022 Fyz.popis 72 s. (95 727 znaků) : il. + - Poznámka Oponent Dita Palaščáková Ved. práce Jelena Petrucijová Dal.odpovědnost Palaščáková, Dita (oponent) Petrucijová, Jelena, (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Organizace * rozvoj * team leader * vzdělávací plán * vzdělávání * zaměstnanec * Development * education * employer * organization * team leader * training programme Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Andragogika Studijní obor Andragogika / Sociologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00276814-663670980.pdf 17 694.8 KB 30.03.2022 Posudek Typ posudku 00276814-ved-499416019.docx Posudek vedoucího 00276814-opon-426614826.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00276814-prubeh-303016975.pdf 21.10.2021 30.03.2022 16.06.2022 A Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se věnuje vzdělávání team leaderů v anonymní organizaci XY. Cílem práce je provést analýzu fází současného stavu vzdělávání zaměstnanců (team leaderů) - analýzu a identifikaci potřeb, plánování, realizaci, evaluaci a rešerši metod vzdělávání v konkrétní anonymní organizaci XY. První část práce se zaměřuje na teoretické poznatky, ze kterých vychází druhá, výzkumná část. Ta se věnuje analýze systému vzdělávání v organizaci XY. Na základě výsledků analýzy v organizaci XY směřuje práce k identifikaci slabých stránek vzdělávání a návrhu na jejich zlepšení.This bachelor thesis deals with the education of teamleaders in the anonymous organization XY. The aim of the work is to analyze the current state of education of employees (teamleaders) - analysis and identification of needs, planning, implementation, evaluation in a specific organization XY and also to search for methods of training in this organization. The first part of the thesis focuses on the theoretical knowledge on which the second, research part is based. It deals with the analysis of the education system in the organization XY. Based on the results of the analysis in the organization XY, the text identifies the shortcomings/weaknesses of education and a proposal to improve them.
Počet záznamů: 1