Počet záznamů: 1
Koučovanie ako nástroj rozvoja zamestnancov v organizácii
Údaje o názvu Koučovanie ako nástroj rozvoja zamestnancov v organizácii [rukopis] / Natália Ďurišová Další variantní názvy Koučovanie ako metóda rozvoja zamestnancov v organizácii XY Osobní jméno Ďurišová, Natália, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Coaching as a method of personal development in organization XY Vyd.údaje 2022 Fyz.popis 90 s. (132 694 znakov) : grafy, tab. + - Poznámka Ved. práce Pavel Veselský Oponent Dušan Lužný Dal.odpovědnost Veselský, Pavel (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Lužný, Dušan, 1964- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova kouč * koučing * malý podnik * rozvoj * zamestnanci * coach * coaching * small business * development * employees Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00257305-976721587.docx 7 1.3 MB 12.12.2022 Posudek Typ posudku 00257305-ved-257038612.docx Posudek vedoucího 00257305-opon-993494179.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00257305-prubeh-748614443.pdf 25.04.2019 12.12.2022 13.01.2023 D Hodnocení známkou
Diplomová práca sa zameriava na koučovanie ako nástroj rozvoja zamestnancov. Cieľom práce je charakterizovať (popísať) význam kouča, ktorý realizuje koučing v malom podniku. Výskum bol realizovaný v malom podniku A&Z Accounting. Zber dát do výskumu bol realizovaný pozorovaním, štúdiom dokumentov a rozhovormi s majiteľom a zamestnancami podniku. Výsledkom práce je poukázanie na význam uplatnenia koučovacieho prístupu v malých podnikoch a upozornenie na jeho špecifické aspekty.The diploma thesis focuses on coaching as a tool for employee development. The goal of the diploma thesis is to characterize (describe) the importance of a coach who provides coaching in a small business. The survey was carried out in the small company A&Z Accounting. Data collection for the survey was carried out through observation, document study and interviews with the owner and employees of the company. The result of the diploma thesis is pointing out the importance of applying the coaching approach in small enterprises and drawing attention to its specific aspects.
Počet záznamů: 1