Počet záznamů: 1
Personální činnosti v organizaci
Údaje o názvu Personální činnosti v organizaci [rukopis] / Šárka Čírtková Další variantní názvy Personální činnosti v organizaci Osobní jméno Čírtková, Šárka, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Personnel Activities In An Organization Vyd.údaje 2021 Fyz.popis 50 s. (63 106 znaků) + Příloha 1: Systém odměňování v organizaci Příloha 2: Rozhovor s vedoucí organizace Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Oponent Dita Palaščáková Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Palaščáková, Dita (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Personální činnosti * malá organizace * získávání a výběr pracovníků * odměňování pracovníků * vzdělávání pracovníků * Personnel activities * small organization * recruitment and selection of employees * rewarding employees * education of employees Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00270609-678051188.docx 18 1.8 MB 08.04.2021 Posudek Typ posudku 00270609-ved-346517538.docx Posudek vedoucího 00270609-opon-844231172.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00270609-prubeh-202270780.docx 08.09.2020 08.04.2021 17.06.2021 2 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se zaměřuje na personální činnosti v organizaci. Cílem práce je popsat personální činnosti v konkrétní organizaci. Teoretická část práce se zabývá personálními činnostmi, specifikami personálních činností v malých organizacích a charakteristikou trhu práce v době pandemie koronaviru. Empirická část práce obsahuje popis personálních činností v konkrétní organizaci na základě dat získaných kvalitativním výzkumem, jehož hlavní metodou byl polostrukturovaný rozhovor.This bachelor thesis focuses on personnel activities in an organization. The aim of the thesis is to describe personnel activities in the organization. The theoretical part of the thesis deals with personnel activities and their specifics in the small organizations and characterization of the labour market during the pandemic of coronavirus. The empirical part of the thesis contains the description of the personnel activities in the organization on the basis of data collected by a qualitative research which was realized primarily by semi-structured interview.
Počet záznamů: 1