Počet záznamů: 1  

Ageismus v pracovněprávních vztazích

  1. Údaje o názvuAgeismus v pracovněprávních vztazích [rukopis] / Kristýna Ambruzová
    Další variantní názvyAgeismus v pracovněprávních vztazích
    Osobní jméno Ambruzová, Kristýna, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názAgeism in labor relations
    Vyd.údaje2021
    Fyz.popis46 s. (75 293 znaků) : il. + CD
    PoznámkaVed. práce Eva Šimečková
    Oponent Ivana Lannigan střílková
    Dal.odpovědnost Šimečková, Eva (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Lannigan střílková, Ivana, (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Ageismus * diskriminace * věk * předsudky * stereotypy * trh práce * age management * Ageism * discrimination * age * prejudices * stereotypes * age management * labour market
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programHumanitní studia
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00263342-129585087.docx22531 KB16.04.2021
    PosudekTyp posudku
    00263342-ved-769553652.docxPosudek vedoucího
    00263342-opon-211025060.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00263342-prubeh-178098474.docx24.11.202016.04.202117.06.20212Hodnocení známkou

    Bakalářská práce se zabývá problematikou diskriminace na základě věku v pracovním prostředí. Teoretická práce rozdělená na 5 hlavních kapitol se zabývá ageismem, popisuje jeho zdroje a projevy, definuje evropskou a českou právní úpravu diskriminace, odkazuje na některé evropské výzkumy na dané téma a charakterizuje nástroje age managementu pro využití potenciálu všech zaměstnanců.The bachelor thesis deals with the issue of age discrimination in the work environment. The theoretical work is divided into 5 main chapters and deals with ageism, describes its sources and expressions, defines European and Czech legislation on discrimination, refers to some European researches on this topic and characterizes age management tools to effectively use the potential of all employees.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.