Počet záznamů: 1
Řízení změn ve společnosti Fontana R., s.r.o
Údaje o názvu Řízení změn ve společnosti Fontana R., s.r.o [rukopis] / Ester Hanáková Další variantní názvy Řízení změn ve společnosti Fontana R, s.r.o Osobní jméno Hanáková, Ester, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Change management in the company Fontana R, s.r.o Vyd.údaje 2021 Fyz.popis 87 s. (150 378) Poznámka Ved. práce Jaroslava Kubátová Oponent Richard Pospíšil Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Pospíšil, Richard, 1969- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Kaizen * filozofie kaizen * gemba kaizen * procesní řízení * neustálé zlepšování * metoda 5S * elminace muda * vizualizace * TQM * TPM * kaizen teian * řízení změn * zlepšovací návrhy * Kaizen * kaizen philosophy * gemba kaizen * business process management * continuous improvement * 5S method * muda elimination * visual management * TQM * TPM * kaizen teian * change management * suggestion system Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Humanitní studia Studijní obor Aplikovaná ekonomická studia - Japonská filologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00231637-852575255.pdf 31 2.2 MB 20.04.2021 Posudek Typ posudku 00231637-ved-754973186.pdf Posudek vedoucího 00231637-opon-902019727.rtf Posudek oponenta
Práce se zabývá řízením změn v české kovozpracující společnosti Fontana R, s.r.o.. Teoretická část vymezuje základní pojmy, jako jsou kaizen a gemba kaizen a dále vysvětluje základní metody a nástroje filozofie kaizen, kterými jsou eliminace muda, vizualizace a metoda 5S. Poté se věnuje pokročilejším metodám a nástrojům této filozofie, konkrétně pak total quality management, total productive maintenance a kaizen teian. Praktická část se zaměřuje nejdříve na představené společnosti Fontana R, s.r.o., a poté na konkrétní změny, které ve společnosti probíhají.The thesis deals with change management in a Czech metalworking company called Fontana R, s.r.o.. The theoretical part defines the basic concepts of kaizen philosophy, such as kaizen and gemba kaizen and further explains the basic methods and tools of this philosophy, which are the muda elimination, visualization and 5S method. Then it focuses on more advanced methods and tools of this philosophy, specifically total quality management, total productive maintenance and kaizen teian. The practical part focuses first on the introduction of the company and then on the specific changes that are taking place in the company.
Počet záznamů: 1