Počet záznamů: 1  

Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Senior Flexonics Czech s. r. o

  1. Údaje o názvuAnalýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Senior Flexonics Czech s. r. o [rukopis] / Kristýna Štefanová
    Další variantní názvyAnalýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Senior Flexonics Czech s. r. o
    Osobní jméno Štefanová, Kristýna, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe analysis of training and development system of employees in the company Senior Flexonics Czech s. r. o
    Vyd.údaje2020
    Fyz.popis71 : il., grafy, tab.
    PoznámkaOponent Jaroslava Kubátová
    Ved. práce Dagmar Halová
    Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (oponent)
    Halová, Dagmar, (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců * vzdělávání a rozvoj zaměstnanců * systematické vzdělávání a rozvoj zaměstnanců * podnikové vzdělávání * trendy ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců * employee training and development system * training and development of employees * systematic training and development of employees * corporate training * trends in training and development of employees
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programHumanitní studia
    Studijní oborNěmecká filologie - Aplikovaná ekonomická studia
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00255983-806915871.pdf75919.3 KB05.05.2020
    PosudekTyp posudku
    00255983-ved-680965066.pdfPosudek vedoucího
    00255983-opon-282973445.pdfPosudek oponenta

    Bakalářská práce se zabývá systémem vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Senior Flexonics Czech s. r. o. a návrhem na možné zlepšení tohoto systému. Hlavním cílem předložené bakalářské práce je zanalyzovat a vyhodnotit současný vzdělávací systém a rozvoj zaměstnanců ve společnosti Senior Flexonics Czech s. r. o. a na základě vyhodnocení zpracovat návrh žádoucích změn systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti. Teoretická část se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a na systematické vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci. Praktická část se zabývá analýzou systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Senior Flexonics Czech s. r. o. a návrhem žádoucích změn tohoto systému. Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti byla provedena formou dotazníku a rozhovoru.The main aim of the Bachelor Thesis is to analyse and evaluate the present training and development system of employees in the company Senior Flexonics Czech s.r.o. and on basis of the evaluation to suggest the required changes for the improvement of the system of training and development of employees in the company Senior Flexonics Czech s.r.o. The theoretical part focuses on the training and development of employees and on the systematic training and development of employees in the organization. The practical part deals with the analysis of the system of training and development of employees in the company Senior Flexonics Czech s. r. o. and with the proposal of desirable changes of this system. The analysis of the system of training and development of employees in the company was carried out in the form of a questionnaire and an interview.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.