Počet záznamů: 1
Rozvoj kompetencí CIS trenérů/trenérek přepravní společnosti
Údaje o názvu Rozvoj kompetencí CIS trenérů/trenérek přepravní společnosti [rukopis] / Gabriela Skalová Další variantní názvy Rozvoj kompetencí CIS trenérů/trenérek přepravní společnosti Osobní jméno Skalová, Gabriela (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Development of competencies CIS trainers of trucking company Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 94s. (105267znaků s mezerami) : grafy, tab. + Příloha č. 1 Soubor kompetencí trenérů Příloha č. 2 Formulář pro identifikaci kompetencí CIS trenérů z pohledu účastníků Příloha č. 3 Identifikace kompetencí CIS trenérů dle účastníků Poznámka Oponent Helena Grecmanová Ved. práce Miroslava Dvořáková Dal.odpovědnost Grecmanová, Helena, 1959- (oponent) Dvořáková, Miroslava, 1979- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Kompetence * trenér * kompetenční model * plán rozvoje * 360stupňová vazba * Competency * trainer * competency model * development plan * 360 tiered bond Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00193342-998208681.pdf 21 636.7 KB 31.03.2017 Posudek Typ posudku 00193342-ved-793477637.pdf Posudek vedoucího 00193342-opon-981263980.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00193342-prubeh-294629214.docx 30.04.2014 31.03.2017 26.05.2017 2 Hodnocení známkou
Cílem magisterské diplomové práce je vytvořit plán rozvoje vybraných CIS trenérů, za účelem zvýšit kompetentnost k výkonu této pracovní role. Vytvořím kompetenční model CIS trenéra, jež mi poslouží jako norma, vzhledem ke které naplánuji rozvoj kompetencí vybraných CIS trenérů. V práci definuji pojmy kompetence, kompetenční model a fáze jeho tvorby, role vzdělavatelů dospělých a vzdělávací aktivity.The main goal of my diploma thesis is to create development plan for CIS trainers working in tracking company. Firstly I create CIS trainer competency model, what will be standard for design development plan of competencies for each CIS trainer. I define competency concepts, competency model, the roles of Adult Educators and educational activities.
Počet záznamů: 1