Počet záznamů: 1
Změny lidského kapitálu v okrese Šumperk na základě sčítání 1991-2011
Údaje o názvu Změny lidského kapitálu v okrese Šumperk na základě sčítání 1991-2011 [rukopis] / Aneta Haasová Další variantní názvy Změny lidského kapitálu v okrese Šumperk na základě sčítání 1991-2011 Osobní jméno Haasová, Aneta (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The changes of human capital in the Šumperk district based on cenzus 1991-2011 Vyd.údaje 2015 Fyz.popis 52 s. (56 776 znaků), 38 s. : mapy, tab. Poznámka Ved. práce Miloš Fňukal Oponent Tatiana Mintálová Dal.odpovědnost Fňukal, Miloš, 1970- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Mintálová, Tatiana (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra geografie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova vzdělání * lidský kapitál * okres Šumperk * nezaměstnanost * education * human capital * Šumperk district * unemployment Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Geografie Studijní obor Regionální geografie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00191204-785791940.pdf 24 4 MB 12.05.2015 Posudek Typ posudku 00191204-ved-590472932.pdf Posudek vedoucího 00191204-opon-972574486.pdf Posudek oponenta
Tato práce se věnuje statistické analýze dat, které bývají uváděny jako ukazatelé lidského kapitálu. Práce se zabývá změnou a analýzou dat o nejvyšším ukončeném vzdělání a průměrné délky povinné školní docházky. Ukazatelem lidského kapitálu je také registrovaná a specifická míra nezaměstnanosti. Práce se zaměřuje na vymezení pojmu lidského kapitálu a jeho členění. Sociální potenciál je součástí sociálního celku. Jeho součástí je sociální a kulturní kapitál.This thesis is devoted to statistical analysis that serves as an indicator of the human capital. The study deals with the alteration and analysis of data concerning the highest level of education achieved and the lenght of average school attendance. Both registered and specific unemployment rate is also considered to be the indicator of human capital. This work also focuses on the definition of human capital as a term and, subsequently, its classification.
Počet záznamů: 1