Počet záznamů: 1
Senioři setrvávající na trhu práce i po odchodu do důchodu
Údaje o názvu Senioři setrvávající na trhu práce i po odchodu do důchodu [rukopis] / Helena Hilscherová Další variantní názvy Senioři setrvávající na trhu práce i po odchodu do důchodu Osobní jméno Hilscherová, Helena (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Seniors remaining in the labor market after retirement Vyd.údaje 2015 Fyz.popis 96 s. (197 732 znaků) : il., grafy, tab. + Příloha č. 1: Důchodový věk u pojištěnců narozených v období let 1963 až 1977 Příloha č. 2: Struktura rozhovoru s pracujícími seniory Příloha č. 3: Přepsané rozhovory Poznámka Ved. práce Pavla Vyhnálková Dal.odpovědnost Vyhnálková, Pavla, 1979- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Demografie * stáří * aktivita * kvalita života * pracovní motivace * trh práce * důchod * zaměstnání * Demography * old age * activity * quality of life * working motivation * labor market * retirement * employment Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Pedagogika - sociální práce kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00188799-185824104.pdf 29 1.6 MB 22.04.2015 Posudek Typ posudku 00188799-ved-190503533.doc Posudek vedoucího 00188799-opon-116524048.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00188799-prubeh-886596883.pdf 20.01.2014 22.04.2015 18.05.2015 1 Hodnocení známkou
Tématem diplomové práce jsou Senioři setrvávající na trhu práce i po odchodu do důchodu. Teoretická část se nejprve věnuje demografickým faktům a vymezením pojmů, jako je stárnutí, stáří, kvalita života a motivace. Dále charakterizuje osobu staršího pracovníka a mýty vážící se k těmto pracovníkům. V neposlední řadě popisuje důchodový systém a postavení seniorů na trhu práce. Praktická část je věnována průzkumnému šetření týkajícího se pracujících seniorů. Hlavním cílem šetření je zjistit, jaká je motivace seniorů pro stálé setrvávání na trhu práce i v důchodovém věku a jakým způsobem zasahuje pracovní činnost do života respondentů. Je zde popsána metoda sběru dat, průběh průzkumu a popis zkoumaného souboru. Důležitou částí je také interpretace dat a shrnutí výsledků.The theme of my thesis is Seniors remaining in the labor market after retirement. At first, there is a theoretical part deals with demographic facts and concerning the definition of basic concepts, such as aging, old age, quality of life and motivation. Apart from that, It describes a person older workers and myths attached to such workers. Finally, it describes the pension system and the status of older people in the labor market. The practical part is focused on an exploratory investigation concerning the working seniors. The main aim of the survey is to find out what is the motivation of seniors for remaing in the labor market in retirement and how they work activity affects the life of respondents. The method of data collection is described here, as well as the course of the surfy and the research sample. The important part is also analysis of the received data and summary of the survey results.
Počet záznamů: 1