Počet záznamů: 1
Podpora zdraví na pracovišti ve vybrané instituci
Údaje o názvu Podpora zdraví na pracovišti ve vybrané instituci [rukopis] / Lenka Chlebková Další variantní názvy Podpora zdraví na pracovišti ve vybrané instituci Osobní jméno Chlebková, Lenka (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Workplace health promotion in the chosen institution Vyd.údaje 2012 Poznámka Ved. práce Radim Šlachta Dal.odpovědnost Šlachta, Radim, 1971- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra rekreologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Worksite health promotion * podpora zdraví * pohybové aktivity * motivace zaměstnanců * výzkum * anketní šetření * Worksite health promotion * health promotion * physical activity * motivation of employees * research * questionnaire survey Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Tělesná výchova a sport Studijní obor Rekreologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00175338-603763801.pdf 31 609.4 KB 17.05.2012 Posudek Typ posudku 00175338-ved-670872815.docx Posudek vedoucího 00175338-opon-396619913.xls Posudek oponenta
Tato diplomová práce analyzuje využívanost nabízených programů podpory zdraví na pracovišti (Worksite health promotion) administrativních pracovníků v bankovnictví. Prostřednictvím ankety zaslané zaměstnancům podnikovou elektronickou poštou jsou zjišťovány možnosti, jak zajistit větší uplatnění programů a zároveň respektovat individuální zájem o konkrétní pohybové aktivity. Teoretická část uvádí současné způsoby podpory zdraví na pracovišti, zahrnuje důvody, proč je pohybová aktivita důležitá nejen ve vztahu k práci, ale i v osobním životě a nabízí možnosti, jak by mohl zaměstnavatel pracovníky účinně motivovat k větší a pravidelnější účasti. Praktická část vyhodnocuje výsledky anketního šetření a nabízí zaměstnavateli možná řešení a doporučení, vedoucí k pravidelnému provozování pohybových aktivit svých zaměstnanců a tím zlepšení jejich pracovních výkonů, loajality k podniku i jejich kvality života v soukromí.This thesis analyses the usage of offered health promotion programs in the workplace of administrative staff in banking. Questionnaires sent by e-mails to employees are surveyed possibilities providing more application programs, while respecting the individual interest in a specific physical activity. The theoretical part shows the current ways of promoting health in the workplace, including the reasons why physical activity is important not only in relation to work, but also in personal life and offers ways in which the employer could effectively motivate workers to greater and more regular attendance. The practical part evaluates the results of questionnaires and offers potential solutions and recommendations to the employers which leads to the regular physical activities of their employees and thereby improve their job performance, loyalty to the company and their privet life qualities.
Počet záznamů: 1