Diplomová práce s názvem ?Personální zajišťování výkonu veřejné správy na místní úrovni? pojednává o pracovních a obdobných vztazích existujících v rámci obce. Práce je rozčleněna do čtyř kapitol, které se dále člení na podkapitoly. V první kapitole se zabývám vymezením základních pojmů z oblasti veřejné správy a územní samosprávy, vývojem územní samosprávy a vymezením jednotlivých orgánů obce. Jedna podkapitola je zaměřena na personální otázky související se zastupitelstvem obce. Druhá kapitola se věnuje úředníkům územních samosprávných celků a tvoří stěžejní část mé práce. Je zde provedena analýza jednotlivých personálních oblastí, avšak pouze těch, jež jsou speciálně upravena mimo zákoník práce. Následující kapitola pojednává o obecní policii a právním postavení strážníků. Závěrečná kapitola se zabývá úvahami de lege ferenda, připravovanou právní úpravou a srovnáním jednotlivých návrhů nového zákona.The diploma thesis entitled "Personnel ensuring of public administration at the local level" deals with labour and similar relations existing inside of municipality. The work is divided into four chapters, which are further divided into subsections. The first chapter deals with the definition of basic concepts in the field of public administration and local self-government, the development of the local self-government and the definition of institutions of municipality. One subsection concentrates on personnel issues related to the municipal council. The second chapter deals with the officials of local self-governing units and forms a main part of the work. There is an analysis of partikular personnel areas, but only those specifically modified outside the Labour Code. The following chapter discusses the municipal police and legal status of police officers. The final chapter discusses considerations de lege ferenda, forthcoming legislation and comparison of the various drafts of the new law.