Počet záznamů: 1
Motivace zaměstnanců v soukromém sektoru
Údaje o názvu Motivace zaměstnanců v soukromém sektoru [rukopis] / Jana Skoumalová Další variantní názvy Motivace zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru Osobní jméno Skoumalová, Jana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Motivation of employees in the private sector Vyd.údaje 2013 Fyz.popis 78 s. (133 563 znaků) + 1 CD ROM Poznámka Ved. práce Zuzana Tichá Dal.odpovědnost Tichá, Zuzana (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova motivace * zaměstnanec * soukromý sektor * teorie motivace * Herzbergova dvoufaktorová motivační teorie * management * odměňování * proces funkční motivace * analýza * motivation * employee * private sector * theory of motivation Herzberg's two-factor theory of motivation * management * remuneration * process of functional motivation * analysis Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Pedagogika - veřejná správa kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00173419-818877596.pdf 20 1 MB 16.04.2013 Posudek Typ posudku 00173419-ved-115243456.doc Posudek vedoucího 00173419-opon-806275174.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00173419-prubeh-822093005.pdf 20.01.2012 16.04.2013 20.05.2013 2 Hodnocení známkou
Cílem diplomové práce "Motivace zaměstnanců v soukromém sektoru" je předložit ucelený aktuální soubor informací z oblasti motivace zaměstnanců v soukromém sektoru. Toho je dosaženo zařazením teoretického základu, který se zaměřuje zejména na Herzbergovu dvoufaktorovou motivační teorii a na další motivační teorie, deskripcí aplikace motivace a zanalyzováním současného stavu odměn zaměstnanců soukromého sektoru. Analyzovaná data byla poskytnuta mezinárodní společností PricewaterhouseCoopers a Informačním systémem o průměrném výdělku.The aim of the thesis "Motivation of employees in the private sector" is to present a comprehensive set of current information from the fied of motivation of employees in the private sector. This is achieved by including the theoretical foundation, which focuses on Herzberg's two-factor theory of motivation and other motivation theories, by description of the application of motivation and by analysing the current state of rewards of employees in the private sector. The analysed data were provided by the international company PricewaterhouseCoopers and by the Average Earnings Information System.
Počet záznamů: 1