Počet záznamů: 1
Motivácia a motivačné faktory vo vybranej skupine zamestnancov pracujúcich na oddelení Informačných technológii
Údaje o názvu Motivácia a motivačné faktory vo vybranej skupine zamestnancov pracujúcich na oddelení Informačných technológii [rukopis] / Katarína Kramárová Další variantní názvy Motivácia a motivačné faktory vo vybranej skupine zamestnancov pracujúcich na oddelení Informačných technológii Osobní jméno Kramárová, Katarína (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Motivation And Motivation Factors In A Selected Group Of Employees Working in the Department of Information Technologies Vyd.údaje 2013 Fyz.popis 50 s., 5 s. obr. príl. Poznámka Oponent Dan Ryšavý Ved. práce Gabriel Zala Dal.odpovědnost Ryšavý, Dan, 1971- (oponent) Zala, Gabriel (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova motív * motivácia * teória motivácie * stimul * stimulácia * motivačný program * odmeňovanie * zamestnanecké výhody * motive * motivation * theory of motivation * incentive * incentive program * compensation * employee benefits Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00129285-431892622.pdf 15 438.7 KB 02.04.2013 Posudek Typ posudku 00129285-ved-968257774.docx Posudek vedoucího 00129285-opon-132177070.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00129285-prubeh-839372158.docx 25.05.2010 02.04.2013 27.05.2013 2 Hodnocení známkou
Cieľom tejto záverečnej bakalárskej práce je na základe teoretických poznatkov z oblasti motivácie pracovného jednania pomocou výskumnej sondy preskúmať a vyhodnotiť efektívnosť aktuálnych motivačných nástrojov využívaných v spoločnosti Omega na oddelení Informačných technológií a následne navrhnúť kroky na zlepšenie motivačného programu.The aim of this final thesis is based on theoretical knowledge in the field of work motivation. The research probes to explore and evaluate the effectiveness of current motivational tools used in the company Omega in the Department of Information Technologies and following steps are suggested to improve the incentive program based on the research.
Počet záznamů: 1