Počet záznamů: 1
Le rôle du management multiculturel dans la société contemporaine : le cas pratique de l´entreprise multinationale et sa filiale en République tcheque
Údaje o názvu Le rôle du management multiculturel dans la société contemporaine : le cas pratique de l´entreprise multinationale et sa filiale en République tcheque [rukopis] / Renata Přidalová Další variantní názvy Le rôle du management multiculturel dans la société contemporaine: le cas pratique de l´entreprise multinational et sa filiale en République tcheque Osobní jméno Přidalová, Renata (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The role of multicultural management in the contemporary society - case study of a multinational company: the branch in the Czech Republic Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 110 s., 159 543 znaků, : il., grafy + 1 CD ROM, Poznámka Ved. práce Jaromír Kadlec Oponent Zuzana Hildenbrand Dal.odpovědnost Kadlec, Jaromír, 1967 leden 12.- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Hildenbrand, Zuzana (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Kultura * multikulturní management * komunikace * mezilidské vztahy na pracovišti * firemní kultura * kulturní odlišnosti * Culture * multicultural management * intercultural communication and relations * company culture * international company * cultural differences Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. francouzština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Filologie Studijní obor Odborná francouzština pro hospodářskou praxi kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00176173-955344386.pdf 19 2 MB 15.05.2012 Posudek Typ posudku 00176173-ved-314046821.doc Posudek vedoucího 00176173-opon-310959409.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00176173-prubeh-827715781.jpg 23.04.2012 15.05.2012 28.05.2012 1 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce se zabývá analýzou multikulturního managementu v jedné z poboček nejmenované mezinárodní firmy v České republice. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy multikulturního managementu a jeho role v interkulturních týmech a organizacích. Dále pak firemní komunikace, firemní kultura, kulturní rozlišnosti, role mezilidských vztahů v multikulturních tymech. V praktické části jsou tyto vazby zkoumány pomocí dotazníkového šetření mezi zaměstnanci dané pobočky.This diploma thesis is focused on the role of multicultural management in the workplace in one of the divisions of an unnamed multinational company in the Czech Republic. The theoretical part is based on the explication of the multicultural management and its role in the multicultural team and organization. Furthermore the intercultural communication, company culture, cultural differences and the role of the interpersonal relations in a multicultural workplace is described. In the practical part are those relations investigated by means of a questionnaire survey among employees of the selected division.
Počet záznamů: 1