Počet záznamů: 1
Optimalizace systému vzdělávání v České rafinérské, a.s
Údaje o názvu Optimalizace systému vzdělávání v České rafinérské, a.s [rukopis] / Iveta Mrkusová Další variantní názvy Optimalizace systému vzdělávání v České rafinérské, a.s Osobní jméno Mrkusová, Iveta (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Optimization of further education system in Česká rafinérská, a.s Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 74 s. (122383 znaků) + 1 CD Poznámka Ved. práce Hana Bartoňková Oponent Miroslava Dvořáková Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dvořáková, Miroslava, 1979- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Lidské zdroje * vzdělávání pracovníků * systematické vzdělávání pracovníků * analýza systému vzdělávání * identifikace vzdělávacích potřeb * plánování vzdělávání * realizace vzdělávání * hodnocení vzdělávání * Human resources * education of workers * systematic education of workers * analysis of systematic education * identification of educational needs * educational planning * realizing educational activities * evaluation of education Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00167464-348232786.pdf 20 541.1 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00167464-ved-894894462.doc Posudek vedoucího 00167464-opon-158716734.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00167464-prubeh-236556568.pdf 13.04.2011 28.03.2012 13.06.2012 1 Hodnocení známkou
Cílem diplomové práce je analyzovat systém vzdělávání pracovníků v oddělení inspekce ve společnosti Česká rafinérská, a.s., identifikovat jeho případné nedostatky a navrhnout možnosti, které povedou k optimalizaci systému vzdělávání. V první části práce se věnuji terminologickému ukotvení lidských zdrojů v organizaci, vzdělávání pracovníků v organizaci a systematického vzdělávání, přičemž čerpám z odborné literatury. V další části práce se věnuji za využití interních materiálů analýze jednotlivých etap systematického vzdělávání pracovníků v oddělení inspekce. Na základě srovnání vzdělávacího systému jmenované firmy s terminologickým ukotvením podávám návrh možného řešení, jak stávající systém optimalizovat.The aim of this diploma project is to analyze the educational system in the Inspection Branch of the company Česká rafinérská, a.s. and identify possible deficiencies within it. Some changes to the system may be required in order to optimise it. The first part of the diploma deals with the terminological anchor of human resources in the company, the education of the workers in the company and the systematic education. This information is sourced from existing literature. In the second part of the diploma I use internal company material to analyze particular stages of systematic education of the workers in the Inspection Branch. The comparison of the educational system of the company with terminological anchoring gives the opportunity to identify the possible company deficiencies. Based on this information I could propose changes to solve any potential deficiencies.
Počet záznamů: 1