Počet záznamů: 1  

Optimalizace systému vzdělávání v České rafinérské, a.s

  1. Údaje o názvuOptimalizace systému vzdělávání v České rafinérské, a.s [rukopis] / Iveta Mrkusová
    Další variantní názvyOptimalizace systému vzdělávání v České rafinérské, a.s
    Osobní jméno Mrkusová, Iveta (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názOptimization of further education system in Česká rafinérská, a.s
    Vyd.údaje2012
    Fyz.popis74 s. (122383 znaků) + 1 CD
    PoznámkaVed. práce Hana Bartoňková
    Oponent Miroslava Dvořáková
    Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dvořáková, Miroslava, 1979- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Lidské zdroje * vzdělávání pracovníků * systematické vzdělávání pracovníků * analýza systému vzdělávání * identifikace vzdělávacích potřeb * plánování vzdělávání * realizace vzdělávání * hodnocení vzdělávání * Human resources * education of workers * systematic education of workers * analysis of systematic education * identification of educational needs * educational planning * realizing educational activities * evaluation of education
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00167464-348232786.pdf20541.1 KB28.03.2012
    PosudekTyp posudku
    00167464-ved-894894462.docPosudek vedoucího
    00167464-opon-158716734.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00167464-prubeh-236556568.pdf13.04.201128.03.201213.06.20121Hodnocení známkou

    Cílem diplomové práce je analyzovat systém vzdělávání pracovníků v oddělení inspekce ve společnosti Česká rafinérská, a.s., identifikovat jeho případné nedostatky a navrhnout možnosti, které povedou k optimalizaci systému vzdělávání. V první části práce se věnuji terminologickému ukotvení lidských zdrojů v organizaci, vzdělávání pracovníků v organizaci a systematického vzdělávání, přičemž čerpám z odborné literatury. V další části práce se věnuji za využití interních materiálů analýze jednotlivých etap systematického vzdělávání pracovníků v oddělení inspekce. Na základě srovnání vzdělávacího systému jmenované firmy s terminologickým ukotvením podávám návrh možného řešení, jak stávající systém optimalizovat.The aim of this diploma project is to analyze the educational system in the Inspection Branch of the company Česká rafinérská, a.s. and identify possible deficiencies within it. Some changes to the system may be required in order to optimise it. The first part of the diploma deals with the terminological anchor of human resources in the company, the education of the workers in the company and the systematic education. This information is sourced from existing literature. In the second part of the diploma I use internal company material to analyze particular stages of systematic education of the workers in the Inspection Branch. The comparison of the educational system of the company with terminological anchoring gives the opportunity to identify the possible company deficiencies. Based on this information I could propose changes to solve any potential deficiencies.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.