Počet záznamů: 1
Získavanie a výber zamestnancov v gastronomickej sfére
Údaje o názvu Získavanie a výber zamestnancov v gastronomickej sfére [rukopis] / Zuzana Filo Další variantní názvy Získavanie a výber zamestnancov v gastronomickej sfére Osobní jméno Schmidtová, Zuzana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Recruitment and selection of workers in catering Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 52s. Poznámka Ved. práce Markéta Šupplerová Oponent Lenka Prášilová Dal.odpovědnost Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Prášilová, Lenka (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Personálny marketing * Riadenie ľudských zdrojov * Výber zamestnancov * Získavanie zamestnancov * Personal marketing * Human resources management * Staffing * Recruitment Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00166783-137758227.doc 9 335.4 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00166783-ved-108087706.doc Posudek vedoucího 00166783-opon-632718589.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00166783-prubeh-146998266.pdf 24.01.2011 28.03.2012 15.05.2012 3 Hodnocení známkou
Bakalárska práca sa zameriava na jednu z oblastí riadenia ľudských zdrojov - získavanie a výber nových zamestnancov. Teoretická časť sa zameriava na riadenie čudských zdrojov, prináša teoretické zhodnotenie metód v procese získavania a výberu zamestnancov. Praktická časť je zameraná na proces získavania a výberu zamestnancov v konkrétnom podniku v gastronomickej sfére.Bachelor thesis focuses on one of the areas of human resource management - sourcing and selecting new employees. The theoretical part focuses on human resource management, provides a theoretical assessment methods in the process of acquisition and recruitment. The practical part is focused on the process of acquisition and recruitment in a particular company in the gastronomic sphere.
Počet záznamů: 1