Počet záznamů: 1  

Adaptace

  1. Údaje o názvuAdaptace [rukopis] / Miroslava Kostelníková
    Další variantní názvyAdaptace
    Osobní jméno Kostelníková, Miroslava (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názAdaptation
    Vyd.údaje2016
    Fyz.popis67 s. (115 231 znaků) : schémata, tab.
    PoznámkaVed. práce Dušan Šimek
    Oponent Helena Kubátová
    Dal.odpovědnost Šimek, Dušan, 1950- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Kubátová, Helena, 1964- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova adaptace * adaptační proces * nový zaměstnanec * organizační kultura * adaptační plán * Adaptation * adaptation process * new employee * organization culture * adaptation plan
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00218733-829893564.pdf28281 KB23.06.2016
    PosudekTyp posudku
    00218733-ved-604817993.docxPosudek vedoucího
    00218733-opon-775051734.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00218733-prubeh-862118673.docx23.05.201623.06.201630.08.20162Hodnocení známkou

    Cílem této bakalářské práce je návrh optimalizace adaptačního procesu nových zaměstnanců na pozici THP ve firmě XY. Bakalářská práce je rozdělena do tří kapitol. První dvě kapitoly jsou věnovány adaptaci nových zaměstnanců z hlediska teoretických definic, které byly získány z odborné literatury. Ve třetí kapitole jsou uvedeny metody, které byly použity k dosažení stanoveného cíle. Dále je zde krátce představena firma XY a popsán skutečný průběh adaptačního procesu v této firmě, který je porovnáván s jeho procesním nastavením a s teoretickými definicemi. V závěru bakalářské práce uvádím návrhy opatření k optimalizaci adaptačního procesu.The objective of the bachelor's thesis is the optimization proposal of new employees' adaptation process for white-collar positions in the company XY. The bachelor's thesis is structured into three chapters. The first and the second chapter deal with the adaptation of new employees in term of theoretic definitions that were acquired from literature. The third charter deals with the methods that were applied to achieve defined objective. Further follows the short introduction of the company XY and description of actual course of adaptation process in the company that is compared to its process setup and theoretic definitions. The measures to optimization of the adaptation process are presented in conclusion of the bachelor's thesis.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.