Cílem magisterské práce je popsat, jak se hodnoty manažerů odrážejí v jejich životním stylu. Teoretická část vymezuje významy základních pojmů magisterské práce. Základní pojmy, kterými jsou hodnoty, životní styl a manažeři, jsou popsány také v jejich vzájemných souvislostech. Kapitola zaměřená na životní styl popisuje problematiku životní rovnováhy jako předpokladu pro soulad hodnot a životního stylu. Teoretickou oporu doplňuje shrnutí výsledků několika výzkumů, které byly v této oblasti realizovány. Výzkumné šetření proběhlo kvalitativní metodou a technikou polostrukturovaného rozhovoru. Výsledkem výzkumu je popis hodnot a životních stylů jednotlivých manažerů a následné srovnání základních kategorií.The aim of the thesis is to describe how the values of managers are reflected in their lifestyles. In the theoretical part are defined the meanings of basic concepts of the thesis. Basic concepts, which are the values, lifestyle and managers are also described in their mutual relations. The chapter devoted to lifestyle describes the work-life balance as a prerequisite for the consistency of values and lifestyles. Theoretical basis includes summary of the results of several surveys that were already carried out in this area. For the research in this thesis was used a qualitative research method and semistructured interview technique. The results of the research are described as the values and lifestyles of individual managers and also as the comparison of basic categories.